企航是他重新燃梦的地方！
企航是他找到活法的地方！
企航是他实现价值的地方！
庄译增，牡丹江弟子协会延吉二分会事业执委、薪酬机制一星导师，伟大恩师六期弟子。
拒绝安稳实现梦想庄译增出生在工人家庭，毕业后进入财政部门工作了12年，后又进入组织部门及督考等部门任职工作了16年。为了实现当老板的梦想，让自己能够时间自由、财富自由、精神自由，他选择了内退并开启创业生涯。庄译增经营的企业有汪清迦南宾馆、诱尚瘾餐饮、延边百卓商贸。
传承大爱家族崛起庄译增年8月进入企航学习，在他妻子同时也是伟大恩师一期弟子李萍师姐的影响下庄译增也于年12月份成为恩师弟子，此时他已是家族中第五位进入弟子班的。
不仅如此，在师父大爱的感召与传承下，庄译增家族中已经有8人先后走进弟子班，就连他两个儿子也报了小青苗。当这8人走进企航，成为师父的弟子后，庄译增整个家族的命运都被改写了，生活氛围充满了爱与祥和。与此同时企业也发生了翻天覆地的变化，形成自动运转稳步前行！
夯实自我努力学习庄译增作为事业执委，在走访企业期间发现薪酬机制板块大部分不够健全，然而薪酬恰恰是企业运营中重要的组成部分。无论是师兄师姐的企业，还是他自己的企业，在未来经营的路上薪酬都是不可或缺的！当时他就下定决心，报了薪酬机制操盘手。庄译增要把《薪酬机制》学透，以期学成之后为自己、为师兄师姐服务。
坚持不懈终有回报在14年学习系统操盘落地到如今近两年的时间，庄译增先是参加了3场游学2场密训，后来从5月份开始参加游学50多场，在此期间梳理了百余家企业。
庄译增由此积累了丰富的经验，通过这两年的薪酬机制锻造，他企业的各项机制都已落地，员工状态十分积极。宾馆利润提升30%，入住率在当地同行业位居第一！
取得成就心存感恩感恩在心中，报恩在行动！如今的庄译增不仅将自己企业的薪酬机制完善落地，还能够独立的对师兄师姐们的企业进行游学辅导。半年来，庄译增在参加游学的同时还抽出时间做了四次一对众分享，在线上和线下个人梳理了多人次。在他的帮助下，师兄师姐家的薪酬基本落地，员工状态空前饱满。
庄译增经常说：“通过在企航的学习，我接受了很多的爱。我要回馈，要走在传承爱的路上。今天，我已成为薪酬机制导师，在这条神圣的道路上我会坚持努力学习，永远把自己当成新手，不断精进、修行自己；我会全力服务更多师兄师姐解决企业薪酬的困惑；为师父实现弟子三万全力以赴”！