年吉林省特岗教师公告及具体职位信息暂未公布，请大家及时 一、招聘人数与招聘地区
年，全省共计47个县(市、区)实施“特岗计划”，计划招聘特岗教师人。其中，国家“特岗计划”人，省级“特岗计划”人。
共计18个县(市、区)完全实施“国家计划”，包括大安市、洮南市、抚松县、临江市、白山市江源区、白山市浑江区、靖宇县、伊通县、集安市、辉南县、扶余市、舒兰市、永吉县、农安县、前郭县、敦化市、延吉市、长白山管委会。
共计20个县(市、区)完全实施“省级计划”，包括德惠市、长春市九台区、榆树市、长春市双阳区、蛟河市、磐石市、梨树县、双辽市、四平市铁东区、四平辽河农垦管理区、通化市东昌区、柳河县、白城市洮北区、东丰县、东辽县、长岭县、乾安县、松原市宁江区、梅河口市、公主岭市。
另有9个县(市、区)同步实施“国家计划”和“省级计划”，包括长白县、安图县、龙井市、和龙市、珲春市、汪清县、图们市、镇赉县、通榆县。
二、招聘对象与报名条件
招聘对象以师范类专业为主，非师范类专业为辅;以全日制本科毕业生为主，专科毕业生为辅(师范类专业);以应届毕业生为主，往届毕业生为辅。已招聘的在岗特岗教师不能报考。报名者应同时具备以下条件：
1.思想品德条件。拥护中国共产党的领导，热爱祖国，有良好的思想政治素质和道德品质;遵纪守法，热爱农村教育事业，为人师表。
2.学历条件。申报初中教师岗位人员，其学历要达到全日制普通高等学校本科毕业及其以上程度;申报小学教师岗位人员，学历要达到全日制普通高等学校师范类专业专科毕业及其以上程度;申报使用少数民族语言文字教学的“省级计划”岗位，学历可以放宽到对应专业的全日制往届师范类专科毕业生。
3.普通话水平。申报人员的普通话水平必须达到二级乙等及其以上标准，申报语文学科岗位应达到二级甲等及其以上标准，少数民族教师达到三级甲等及其以上标准。
4.身体条件。具有良好的身体素质和心理素质，身体健康，无传染性疾病，无精神病史，适应教育教学工作的需要。
5.教育教学能力。具有从事教育教学工作必备的能力和素质，掌握和运用教育教学基本理论和技能，胜任招聘岗位教育教学工作的要求。
三、招聘程序
特岗教师实行公开招聘，合同管理。按照下列程序进行：
1.公布需求。通过吉林省教育信息网或吉林华图官方网站面向社会公布各设岗县(市、区)招聘“特岗计划”教师的学科、数量及岗位要求。
2.报名审查。应聘者首先通过“吉林省教育信息网”报名，然后持相关材料到指定地点现场报名
3.考试。采取笔试和面试相结合的方式，重点考察应聘者的综合素质和教育教学能力。笔试由省统一组织，以设岗县(市、区)分学段、分学科岗位设置数的1：3比例依次确定面试人选。面试由市(州)教育局、人社局统一组织，设岗县(市、区)参与实施。特岗教师招聘考试满分为分。其中笔试成绩满分为分，笔试成绩作为初选的依据，筛选出参加面试的人选(笔试与加分项合计由高到低进入面试环节)。面试满分为60分，应聘人员笔试成绩与面试成绩之和为最终录取依据。
4.体检。市(州)统一组织拟聘人员进行体检。
5.考核。设岗县(市、区)对拟聘人员过去学习和工作的现实表现，特别是品行方面，进行考察核实。然后进行统一培训并完成录取工作。
四、具体时间与安排
1.网上报名时间：6月3日—12日，应聘人员在吉林省教育信息网进行网上报名，报名成功后系统自动生成标准格式的《吉林省年农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划招聘报名表》，应聘人员需自行打印备用。
2.现场报名时间、地点：6月8日—12日，省内高校的应届毕业生到本校就业管理部门报名;6月15日—19日，外省高校的应届毕业生和各高校往届毕业生到设岗县(市、区)所在的市(州)特岗办公室报名，市(州)特岗办公室设在教育局。各高校就业管理部门在组织本校应届毕业生现场报名的同时审查其报名资格，按要求填写《报名表》中有关审核项目;市(州)特岗办公室对外省高校的应届毕业生和各高校往届毕业生进行资格审查，填写《报名表》中有关审核项目。6月24日前，资格审查工作结束后应聘人员可登陆网络报名系统查询资格审查情况;6月30日后，通过资格审查的应聘人员自行下载打印准考证。
3.报名需提供材料：所有应聘人员必须本人到场，省内、外高校的应届毕业生提交打印的《报名表》一式三份，携带户口本、身份证、毕业证(在读证明)、普通话证等证件;高校往届毕业生除提交以上材料外，还须持有教师资格证等证件。应聘人如具备笔试加分条件必须携带有关证明材料，以上所有材料需提供原件。
4.笔试加分政策：(1)少数民族考生加2分;(2)报考原籍所在县(市、区)所设岗位的，加10分;(3)参加大学生“三支一扶”计划等支教服务且服务期满的志愿者、抗洪抢险及支援地震灾区的大学生志愿者，加10分;(4)家庭经济困难高校毕业生加2分。同时具备以上几个加分条件的考生，取最高加分项目，不累计加分。
5.考试时间
全省统一笔试于7月12日上午9：00—11：00进行;面试于7月25日—26日进行。
特岗笔试考试说明：
吉林省特岗教师招聘考试笔试考试试卷分共同卷(40分)和专业卷(80分)两部分，总分分，考试时间为分钟;共同卷部分主要考查教育专业基础知识(40分)，其中教育学基础(15分)、心理学基础(15分)、课程改革及教育政策法规(10分);专业卷部分考查学科专业基础知识(80分)，其中相应学科的学科知识(60分)、学科课程标准与教材(10分)，教学(教案)设计(10分)。所有考生的共同卷考试内容相同，学科专业卷的考试内容因考生所报考教学岗位、学段而不同。下面，笔者列出吉林特岗教师笔试共同卷以及美术学科专业卷考试真题，并结合历年真题的考察范围和出题规律给出了教育学、心理学以及教育相关法律法规考察的高频考点，学科专业难易度分析以及备考策略，以期对各位考生的高效备考提供一些帮助!
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课程说明：
教育综合8天时间安排如下：
白天：6小时(上午3小时，下午3小时)
课程特色：
讲练结合：系统精讲知识点，并配合章节习题进行巩固
思维导图辅助记忆：每一章结束后教师应用思维导图引导学员巩固记忆
终极模考：系统学习后，进行全真模考(模考题型、数量完全模拟真题)
教育综合12天时间安排如下：
白天：6小时(上午3小时，下午3小时)
课程特色：
讲练结合：系统精讲知识点，并配合章节习题进行巩固
思维导图辅助记忆：每一章结束后教师应用思维导图引导学员巩固记忆
阶段性模考+终极模考：教育学、心理学、法律法规阶段性学习后进行模考实战，全方位理解消化知识点，夯实基础。系统学习后，整体进行复习，并进行全真模考(模考题型、数量完全模拟真题)。
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