吉林省高速公路集团延吉分公司
劳务派遣岗位招聘公告(29人)
根据工作需要，吉林省高速公路集团有限公司延吉分公司(以下简称吉高集团延吉分公司)面向社会公开招聘劳务派遣岗位人员，具体岗位现公告如下：
一、招聘岗位及招聘人数
1.收费员岗位招聘人数为29人。其中，
安图收费站：1人
延吉北收费站：5人
延吉西收费站：2人
八道收费站：5人
图们收费站：1人
凉水收费站：8人
汪清收费站：2人
龙井收费站：5人
2.养护序列岗位招聘人数为2人。其中，清障操作手1人，路巡驾驶员1人。
二、资格条件
1.要求高中或中专以上文化程度，中共党员、预备党员、年应届高校毕业生、复员转业军人优先录用，年龄、身高限制可适当放宽;
2.收费员岗位要求：年龄在18—35周岁之间，男性身高cm以上，女性身高cm以上，能从事夜班工作(四班三倒制);非特殊体型，年龄计算时间截止到发布公告之日，具有正常履行职责的健康身体条件;
3.养护工区清障操作手岗位要求：男性，年龄在20—45周岁之间，能从事夜班工作;
4.养护工区路巡驾驶员岗位要求：男性，年龄在20—50周岁之间，具有C1或以上驾照，能从事夜班工作;
5.特殊政策：政治面貌为中共党员、预备党员的(党组织关系须转至吉高集团)，经面试合格，直接录用为集团员工。
三、岗位职责
收费员岗位：依据通行费征收办法认真完成通行费征收工作;认真执行各项规章制度，做到应征不漏、应免不征;严格执行收费操作流程和收费标准，负责按时足额上缴通行费收入;负责做好当班期间收费设施的保护和收费岗亭及站内的保洁工作，发行问题及时报告;正确处理收费工作中出现的紧急事件，遇重大问题和突发情况要及时汇报。
其他岗位工作按照相关岗位职责执行。
四、工作地点
吉高集团延吉分公司所辖收费站，分公司根据工作需要进行调配。
五、薪资待遇
收费员工资标准暂定为-元/月;清障操作手工资标准暂定为-元/月;路巡驾驶员工资标准暂定为元/月;以上各岗位人员暂定的工资标准均为应发工资，其中包含五险保险费个人缴纳部分。工作期间提供住宿，交通费和伙食费自理。如集团有薪酬待遇变动，按集团要求执行。
六、相关要求及说明
1.此次招聘均为劳务派遣岗位人员，与劳务派遣公司签订劳务派遣合同，聘期为6个月。
2.按照属地就近招聘、就近分配的原则，要求具有延吉分公司所属各收费站沿线城乡户口。
3.因犯罪受过刑事处罚的人员或曾被开除公职人员不能招录。
4.原高管局不同意划转人员不能招录。
5.报名者对以上报名资格条件如有刻意隐瞒，将取消报名资格。如签订劳务协议书，将解除劳务协议书，由报名者自行承担法律责任或经济责任。
七、报名相关要求
(一)报名时间
年11月23日—年11月26日，未招满劳务派遣收费员的情况下根据实际情况延期招聘。
(二)所需资料
1.报名表;
2.户口本主页及本人页的原件和复印件;
3.身份证正、反面的原件和复印件;
4.毕业证原件和复印件;
5.彩色免冠白底小二寸照片4张。
八、报名方式
1.现场报名(非公休日)：